JoJo - Oulun Tanssin Keskus logo
In English

JoJo rekrytoi

JoJo tanssin ammattilaisille

JoJo toimii tanssitaiteen ammattikentällä toimiville tuotantokeskuksena ja vierailuteatterina.

Lue lisää

JoJo rekrytoi

JoJo – Oulun Tanssin Keskus hakee taiteellinen johtaja-aluekoordinaattoria

Innostaako sinua tanssitaiteen tulevaisuuden rakentaminen, yleisöön vetoavan, korkeatasoisen ja kiinnostavan ohjelmiston kuratointi sekä tiivis yhteistyö pohjoisen tanssi- ja kulttuurikentän kanssa?

JoJo – Oulun Tanssin Keskus etsii taiteellista johtajaa – aluekoordinaattoria kokoaikaiseen (100 %) työsuhteeseen. Tehtävä on ainutlaatuinen näköalapaikka, jossa pääset linjaamaan JoJon taiteellista profiilia ja laajentamaan JoJon yleisöpohjaa sekä kehittämään alueen taiteilijoiden toimintaedellytyksiä. Työaika jakautuu puoliksi taiteellisen johtajuuden ja alueellisen koordinaatiotyön kesken.

Työsuhteen tiedot

Mitä odotamme sinulta?

  • Vahvaa näkemystä ja asiantuntemusta nykytanssin ja laajemmin ammattitanssin kentästä sekä kokemusta kuratointi- tai ohjelmistosuunnittelutyöstä. JoJo on toimijana monilajinen pääpainon ollessa nykytanssissa.
  • Soveltuvaa korkeakoulututkintoa.
  • Valmiutta toimia osana tiivistä työyhteisöä.
  • Ymmärrystä tanssialan rakenteista, kulttuuripolitiikasta ja rahoitusjärjestelmistä.
  • Hyviä vuorovaikutus-, verkostoitumis- ja sidosryhmätaitoja sekä halua kehittää alueellista tanssikenttää.
  • Valmiutta toimia projektipäällikkönä ja taiteilijoiden lähiesihenkilönä hankkeissa.
  • Kykyä hallita hallinnollisia prosesseja digitaalisissa ympäristöissä ja tuottaa sujuvaa tekstiä viestinnän tarpeisiin.
  • Erinomaista suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa.

 

Tarjoamme sinulle:
Mahdollisuuden työskennellä osana dynaamista, asiantuntevaa ja tiivistä työyhteisöä sekä jättää oman kädenjälkesi pohjoissuomalaiseen kulttuuritarjontaan.

Työsuhteen tiedot:

  • Työaika: 100 % (kokopäivätyö)
  • määräaikainen: 2 vuotta ja optiona 2 vuotta
  • Aloitus: Tammi–helmikuussa 2027 tai sopimuksen mukaan.
  • Koeaika: 6 kuukautta
  • Palkka ja sovellettava työehtosopimus: Tehtävässä sovelletaan Teatterialan työehtosopimusta. Hakijoita pyydetään esittämään palkkatoiveensa.
  • Ensisijainen työnsuorituspaikka: Oulu

Miten hakea?

Haku avautuu 26. lokakuuta. Hakuaika on kolme (3) viikkoa. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi, kysymysvastaukset, ansioluettelosi sekä palkkatoiveesi 15. marraskuuta mennessä osoitteeseen helena.lindqvist@jojo.fi.

Hakemuksen liitteenä vastaukset alla oleviin kysymyksiin.
 1. Millaista kokemusta sinulla on ohjelmistosuunnittelusta?
 2. Millaista kokemusta sinulla on projektirahoituksen hakemisesta ja projektihallinnosta?
 3. Millaista kokemusta sinulla on yleisötyöstä?
 4. Millaisia kokemusta sinulla on työskentelystä tanssialan verkostoissa?

Kaikki vastaukset tulee sisältyä max. kahdelle A4-arkille.

Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Helena Lindqvist, helena.lindqvist@jojo.fi, puh. 050 4644 880. Soittoajat 29.10. klo 9-10, 3.11. klo 15-16 ja 11.11. klo 14-15.

TOIMENKUVA: Taiteellinen johtaja – aluekoordinaattori

JoJo – Oulun Tanssin Keskus hakee palvelukseensa kokopäiväistä (100 %) taiteellista johtajaa – aluekoordinaattoria. Tehtävässä yhdistyvät organisaation taiteellinen näkemyksellisyys sekä pohjoisen alueen tanssitaiteen toimintaedellytysten ja verkostojen aktiivinen kehittäminen. Työaika jakautuu suhteessa 50 % taiteellisen johtajan tehtäviin ja 50 % aluekoordinaattorin tehtäviin.

Tehtävä alkaa tammi–helmikuussa 2027 tai sopimuksen mukaan.

Keskeiset vastuualueet ja työtehtävät

  1. Ohjelmiston kuratointi ja hallinnointi (Taiteellinen johtaja)
  • Kuratointi: JoJon kausi- ja vierailuohjelmiston, osatuotantojen, OuDance-festivaalin sekä residenssiohjelmien taiteellinen suunnittelu ja valinnat.
  • Hakumuotojen hallinta: Hakuilmoitusten laatiminen yhdessä toiminnanjohtajan ja tuottajan kanssa. Hakumateriaalien vastaanotto, hakemuksiin perehtyminen (mukaan lukien teostallenteet ja osatuotantohakemukset) sekä materiaalien järjestäminen JoJon käytänteiden mukaisesti.
  • Päätöksenteko ja esittely: Ohjelmistokokonaisuuden alustavan esityksen laatiminen. Toiminnanjohtajan tekemän tuotannollistaloudellisen arvioinnin jälkeen taiteellinen johtaja tekee lopullisen valinnan, joka esitellään JoJon hallitukselle hyväksyntää varten.
  • Viestintä: Sisällön tuottaminen ohjelmistovalinnoista markkinointi- ja tiedotusmateriaaleihin (tiedotteet, kausiesitteet, verkkosivut, sosiaalisen median kanavat).
  1. Yleisötyö ja alueellinen kehittämistyö (Aluekoordinaattori)
  • Yleisötyön toteuttaminen: Yleisötyön suunnittelu ja tuottaminen, jossa huomioidaan sekä ohjelmisto- että yhteisölähtöisyys.
  • Alueellinen kehittäminen: Tanssitaiteen alueellisten toimintaedellytysten vahvistaminen yhteistyössä toiminnanjohtajan kanssa.
  • Yhteydenpito ja verkostot: Aktiivinen vuorovaikutus alueen taiteilijoiden kanssa (esim. Kahvit JoJolla -tapahtumat, hakuinfotilaisuudet) sekä laaja sidosryhmätyöskentely alueen tanssin ja muiden taiteenalojen toimijoiden kanssa.
  1. Organisaation kehittäminen, edustaminen ja hallinto
  • Toiminnan kehittäminen: Osallistuminen JoJon strategiseen kehittämiseen (residenssiohjelmat, kansainvälisyys, hanke- ja rahoitushakemukset) yhdessä toiminnanjohtajan ja tuottajan kanssa. Uusien työmahdollisuuksien luominen tanssitaiteilijoille.
  • Projektijohtaminen: Toimiminen projektipäällikkönä erillisissä hankkeissa sekä mahdollisena lähiesihenkilönä hankkeisiin palkattaville taiteilijoille.
  • Hallinto: Puhe- ja läsnäolo-oikeus JoJon hallituksen kokouksissa (ohjelmisto- ja yleisötyökokonaisuuksien sisällöllinen esittely). Osallistuminen henkilökunnan viikko- ja suunnittelupalavereihin.
  • Läsnäolovelvollisuus: Läsnäolo JoJon omissa ensi-illoissa, OuDance-festivaalilla sekä valtakunnallisessa Kiertoliike-tapahtumassa. Esityksiin liittyvien yleisökeskustelujen vetäminen. JoJon edustaminen oman toimenkuvan mukaisissa yhteyksissä.